WIR SUCHEN DICH

Dein Traumjob wartet

Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der dich zu schätzen weiß? Du möchtest einen Arbeitgeber, der mit dir auf einer Ebene steht? Der versteht, wie es ist, in der Pflege zu arbeiten? Einen Arbeitgeber, bei dem du dich langfristig aufgehoben fühlst und selbst Entscheidungen treffen darfst? Dann bist du bei uns genau richtig! Team KonCare.

Überzeuge dich selbst und schreib uns eine Kurzbewerbung oder ruf uns einfach an! Wir freuen uns auf dich!

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Deine finanziellen Vorteile

als Angestellter der KonCare GmbH

Wertschätzende Zusammenarbeit

Als GVP-Mitglied bieten wir GVP-Arbeitsverträge mit übertariflichen Stundenlöhnen und garantierter Lohnsicherheit. Zudem binden wir dich auch bei der gemeinsamen Dienstplangestaltung mit ein.

Gute Bezahlung

Wir bieten neben guten Gehältern zusätzlich attraktive Zuschläge, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Weitere finanzielle Vorteile

Bei uns hast du ein Anrecht auf eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem belohnen wir die erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und schenken dir monatlich Gutscheine.

Kostendeckung

Wir tragen Reinigungs- sowie Fahrtkosten und Verpflegungsmehraufwände, die im Rahmen der Arbeitsvermittlung entstehen.

Flexibilität

Wir bieten eine Anstellung über Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) oder eine Direktvermittlung.

Pflegefachassistent, medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Stundensatz: 15,00€ – 20,00€ (je nach Berufserfahrung und Qualifikation zzgl. Zuschläge, km-Pauschale, Verpflegungsmehraufwand)

Einsatzart: regional oder überregional

Was wir von Dir wünschen

eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer / zur Pflegehelferin
Berufserfahrung
Ausdauer und Empathie sowie Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
eine professionelle Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

bis zu 4.500 € (brutto)
Attraktives Mehrarbeitszuschläge:
- Sonntag: +50%
- Feiertag: +100%
- Nachtarbeit: +25%
- Überstunden: +50%
Verpflegungsmehraufwände (steuerfrei):
- 10€ bei beruflicher Abwesenheit von mind. 8 Std. von Ihrem Wohnort
- 24€ bei ganztägiger, beruflicher Abwesenheit von Ihrem Wohnort
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenerstattung: 0,30 € je gefahrenem Kilometer (Hin- und Rückfahrt) oder alternativ die kompletten Kosten für Bus und Bahn (2. Klasse)
Reinigungskosten: Wir tragen Ihre Kosten für die Reinigung Ihrer Arbeitskleidung mit einer monatlichen Pauschale i.H.v. 20€
Gutscheinkarte: Sie erhalten eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung, die zum Shoppen, tanken u.v.m. genutzt werden kann, nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten.
Bonusprogramm für Einrichtungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie Pflegeheime, Kliniken oder andere Einrichtungen als neue Kunden.
  - 100 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für drei Monate
Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie qualifizierte Pflegekräfte als neue Mitarbeiter.
  - 100 Euro Bonus: Bei Einstellung und Verbleib für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Verbleib für drei Monat.

Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) – (Pflegefachkräfte)

Stundensatz: 25,00€ – 30,00€ (je nach Berufserfahrung und Qualifikation zzgl. Zuschläge, km-Pauschale, Verpflegungsmehraufwand)

Einsatzart: regional oder überregional

Was wir von Dir wünschen

abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Ausdauer und Empathie sowie Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
eine professionelle Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

bis zu 6.500 € (brutto)
Attraktives Mehrarbeitszuschläge:
- Sonntag: +50%
- Feiertag: +100%
- Nachtarbeit: +25%
- Überstunden: +50%
Verpflegungsmehraufwände (steuerfrei):
- 10€ bei beruflicher Abwesenheit von mind. 8 Std. von Ihrem Wohnort
- 24€ bei ganztägiger, beruflicher Abwesenheit von Ihrem Wohnort
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenerstattung: 0,30 € je gefahrenem Kilometer (Hin- und Rückfahrt) oder alternativ die kompletten Kosten für Bus und Bahn (2. Klasse)
Reinigungskosten: Wir tragen Ihre Kosten für die Reinigung Ihrer Arbeitskleidung mit einer monatlichen Pauschale i.H.v. 20€
Gutscheinkarte: Sie erhalten eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung, die zum Shoppen, tanken u.v.m. genutzt werden kann, nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten.
Bonusprogramm für Einrichtungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie Pflegeheime, Kliniken oder andere Einrichtungen als neue Kunden.
  - 100 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für drei Monate
Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie qualifizierte Pflegekräfte als neue Mitarbeiter.
  - 100 Euro Bonus: Bei Einstellung und Verbleib für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Verbleib für drei Monat.

Fachgesundheits- und Krankenpfleger, im Bereich Intensivpflege/Anästhesie, MTRA, OTA, ATA, OP-Pflege (m/w/d)

Stundensatz: 30,00€ – 40,00€ (je nach Berufserfahrung und Qualifikation zzgl. Zuschläge, km-Pauschale, Verpflegungsmehraufwand)

Einsatzart: regional oder überregional

Was wir von Dir wünschen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung in dem Bereich Intensivpflege/ Anästhesie (m/w/d), Fachgesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) im Bereich Intensivpflege/ Anästhesie , MTRA (m/w/d), OTA (m/w/d), ATA (m/w/d), OP-Pflege (m/w/d)
Ausdauer und Empathie sowie Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
eine professionelle Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

bis zu 8.500 € (brutto)
Attraktives Mehrarbeitszuschläge:
- Sonntag: +50%
- Feiertag: +100%
- Nachtarbeit: +25%
- Überstunden: +50%
Verpflegungsmehraufwände (steuerfrei):
- 10€ bei beruflicher Abwesenheit von mind. 8 Std. von Ihrem Wohnort
- 24€ bei ganztägiger, beruflicher Abwesenheit von Ihrem Wohnort
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenerstattung: 0,30 € je gefahrenem Kilometer (Hin- und Rückfahrt) oder alternativ die kompletten Kosten für Bus und Bahn (2. Klasse)
Reinigungskosten: Wir tragen Ihre Kosten für die Reinigung Ihrer Arbeitskleidung mit einer monatlichen Pauschale i.H.v. 20€
Gutscheinkarte: Sie erhalten eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung, die zum Shoppen, tanken u.v.m. genutzt werden kann, nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten.
Bonusprogramm für Einrichtungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie Pflegeheime, Kliniken oder andere Einrichtungen als neue Kunden.
  - 100 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für drei Monate
Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie qualifizierte Pflegekräfte als neue Mitarbeiter.
  - 100 Euro Bonus: Bei Einstellung und Verbleib für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Verbleib für drei Monat.

Assistenzärzte und Fachärzte (m/w/d)

Stundensatz: 60,00€ – 120,00€ (je nach Berufserfahrung und Qualifikation zzgl. Zuschläge, km-Pauschale, Verpflegungsmehraufwand)

Einsatzart: regional oder überregional

Was wir von Dir wünschen

Abgeschlossene medizinische Ausbildung
Motivation und Engagement
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit und Flexibilität
Patientenorientierung und Empathie

Das bieten wir Dir

bis zu 20.000 € (brutto)
Attraktives Mehrarbeitszuschläge:
- Sonntag: +50%
- Feiertag: +100%
- Nachtarbeit: +25%
- Überstunden: +50%
Verpflegungsmehraufwände (steuerfrei):
- 10€ bei beruflicher Abwesenheit von mind. 8 Std. von Ihrem Wohnort
- 24€ bei ganztägiger, beruflicher Abwesenheit von Ihrem Wohnort
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenerstattung: 0,30 € je gefahrenem Kilometer (Hin- und Rückfahrt) oder alternativ die kompletten Kosten für Bus und Bahn (2. Klasse)
Reinigungskosten: Wir tragen Ihre Kosten für die Reinigung Ihrer Arbeitskleidung mit einer monatlichen Pauschale i.H.v. 20€
Gutscheinkarte: Sie erhalten eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung, die zum Shoppen, tanken u.v.m. genutzt werden kann, nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten.
Bonusprogramm für Einrichtungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie Pflegeheime, Kliniken oder andere Einrichtungen als neue Kunden.
  - 100 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für drei Monate
Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie qualifizierte Pflegekräfte als neue Mitarbeiter.
  - 100 Euro Bonus: Bei Einstellung und Verbleib für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Verbleib für drei Monat.

Pflegefachassistent, medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Stundensatz: 15,00€ – 20,00€ (je nach Berufserfahrung und Qualifikation zzgl. Zuschläge, km-Pauschale, Verpflegungsmehraufwand)

Einsatzart: regional oder überregional

Was wir von Dir wünschen

eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer / zur Pflegehelferin
Berufserfahrung
Ausdauer und Empathie sowie Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
eine professionelle Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

bis zu 4.500 € (brutto)
Attraktives Mehrarbeitszuschläge:
- Sonntag: +50%
- Feiertag: +100%
- Nachtarbeit: +25%
- Überstunden: +50%
Verpflegungsmehraufwände (steuerfrei):
- 10€ bei beruflicher Abwesenheit von mind. 8 Std. von Ihrem Wohnort
- 24€ bei ganztägiger, beruflicher Abwesenheit von Ihrem Wohnort
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenerstattung: 0,30 € je gefahrenem Kilometer (Hin- und Rückfahrt) oder alternativ die kompletten Kosten für Bus und Bahn (2. Klasse)
Reinigungskosten: Wir tragen Ihre Kosten für die Reinigung Ihrer Arbeitskleidung mit einer monatlichen Pauschale i.H.v. 20€
Gutscheinkarte: Sie erhalten eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung, die zum Shoppen, tanken u.v.m. genutzt werden kann, nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten.
Bonusprogramm für Einrichtungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie Pflegeheime, Kliniken oder andere Einrichtungen als neue Kunden.
  - 100 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für drei Monate
Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie qualifizierte Pflegekräfte als neue Mitarbeiter.
  - 100 Euro Bonus: Bei Einstellung und Verbleib für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Verbleib für drei Monat.

Ihr Ansprechpartner:
Herr Walentin Konrad

Nach deinem Wunsch kannst du uns die Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail schicken oder bewerbe dich einfach online.

Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) – (Pflegefachkräfte)

Stundensatz: 25,00€ – 30,00€ (je nach Berufserfahrung und Qualifikation zzgl. Zuschläge, km-Pauschale, Verpflegungsmehraufwand)

Einsatzart: regional oder überregional

Was wir von Dir wünschen

abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Ausdauer und Empathie sowie Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
eine professionelle Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

bis zu 6.500 € (brutto)
Attraktives Mehrarbeitszuschläge:
- Sonntag: +50%
- Feiertag: +100%
- Nachtarbeit: +25%
- Überstunden: +50%
Verpflegungsmehraufwände (steuerfrei):
- 10€ bei beruflicher Abwesenheit von mind. 8 Std. von Ihrem Wohnort
- 24€ bei ganztägiger, beruflicher Abwesenheit von Ihrem Wohnort
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenerstattung: 0,30 € je gefahrenem Kilometer (Hin- und Rückfahrt) oder alternativ die kompletten Kosten für Bus und Bahn (2. Klasse)
Reinigungskosten: Wir tragen Ihre Kosten für die Reinigung Ihrer Arbeitskleidung mit einer monatlichen Pauschale i.H.v. 20€
Gutscheinkarte: Sie erhalten eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung, die zum Shoppen, tanken u.v.m. genutzt werden kann, nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten.
Bonusprogramm für Einrichtungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie Pflegeheime, Kliniken oder andere Einrichtungen als neue Kunden.
  - 100 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für drei Monate
Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie qualifizierte Pflegekräfte als neue Mitarbeiter.
  - 100 Euro Bonus: Bei Einstellung und Verbleib für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Verbleib für drei Monat.

Ihr Ansprechpartner:
Herr Walentin Konrad

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Fachgesundheits- und Krankenpfleger, im Bereich Intensivpflege/Anästhesie, MTRA, OTA, ATA, OP-Pflege (m/w/d)

Stundensatz: 30,00€ – 40,00€ (je nach Berufserfahrung und Qualifikation zzgl. Zuschläge, km-Pauschale, Verpflegungsmehraufwand)

Einsatzart: regional oder überregional

Was wir von Dir wünschen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung in dem Bereich Intensivpflege/ Anästhesie (m/w/d), Fachgesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) im Bereich Intensivpflege/ Anästhesie , MTRA (m/w/d), OTA (m/w/d), ATA (m/w/d), OP-Pflege (m/w/d)
Ausdauer und Empathie sowie Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
eine professionelle Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

bis zu 8.500 € (brutto)
Attraktives Mehrarbeitszuschläge:
- Sonntag: +50%
- Feiertag: +100%
- Nachtarbeit: +25%
- Überstunden: +50%
Verpflegungsmehraufwände (steuerfrei):
- 10€ bei beruflicher Abwesenheit von mind. 8 Std. von Ihrem Wohnort
- 24€ bei ganztägiger, beruflicher Abwesenheit von Ihrem Wohnort
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenerstattung: 0,30 € je gefahrenem Kilometer (Hin- und Rückfahrt) oder alternativ die kompletten Kosten für Bus und Bahn (2. Klasse)
Reinigungskosten: Wir tragen Ihre Kosten für die Reinigung Ihrer Arbeitskleidung mit einer monatlichen Pauschale i.H.v. 20€
Gutscheinkarte: Sie erhalten eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung, die zum Shoppen, tanken u.v.m. genutzt werden kann, nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten.
Bonusprogramm für Einrichtungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie Pflegeheime, Kliniken oder andere Einrichtungen als neue Kunden.
  - 100 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für drei Monate
Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie qualifizierte Pflegekräfte als neue Mitarbeiter.
  - 100 Euro Bonus: Bei Einstellung und Verbleib für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Verbleib für drei Monat.

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Assistenzärzte und Fachärzte (m/w/d)

Stundensatz: 60,00€ – 120,00€ (je nach Berufserfahrung und Qualifikation zzgl. Zuschläge, km-Pauschale, Verpflegungsmehraufwand)

Einsatzart: regional oder überregional

Was wir von Dir wünschen

Abgeschlossene medizinische Ausbildung
Motivation und Engagement
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit und Flexibilität
Patientenorientierung und Empathie

Das bieten wir Dir

bis zu 20.000 € (brutto)
Attraktives Mehrarbeitszuschläge:
- Sonntag: +50%
- Feiertag: +100%
- Nachtarbeit: +25%
- Überstunden: +50%
Verpflegungsmehraufwände (steuerfrei):
- 10€ bei beruflicher Abwesenheit von mind. 8 Std. von Ihrem Wohnort
- 24€ bei ganztägiger, beruflicher Abwesenheit von Ihrem Wohnort
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenerstattung: 0,30 € je gefahrenem Kilometer (Hin- und Rückfahrt) oder alternativ die kompletten Kosten für Bus und Bahn (2. Klasse)
Reinigungskosten: Wir tragen Ihre Kosten für die Reinigung Ihrer Arbeitskleidung mit einer monatlichen Pauschale i.H.v. 20€
Gutscheinkarte: Sie erhalten eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung, die zum Shoppen, tanken u.v.m. genutzt werden kann, nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten.
Bonusprogramm für Einrichtungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie Pflegeheime, Kliniken oder andere Einrichtungen als neue Kunden.
  - 100 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für einen Monat
  - 300 Euro Bonus: Bei Vertragsunterzeichnung für drei Monate
Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen:
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie qualifizierte Pflegekräfte als neue Mitarbeiter.
  - 100 Euro Bonus: Bei Einstellung und Verbleib für einen Monat
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Pflegefachassistent, medizinische Fachangestellte, Familienpfleger, Hauswirtschaftspfleger, Altenbetreuung - Betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53b SGB XI (ehemals § 87b Abs. 3 SGB XI) (m/w/d)

Stundensatz: 15,00€ – 20,00€ (je nach Berufserfahrung und Qualifikation zzgl. Zuschläge, km-Pauschale, Verpflegungsmehraufwand)

Einsatzart: regional oder überregional

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Das bieten wir Dir

bis zu 4.500 € (brutto) und mehr
Attraktives Mehrarbeitszuschläge:
- Samstag: +25%
- Sonntag: +35%
- Feiertag: +100%
- Nachtarbeit: +25%
- Überstunden: +25%
Verpflegungsmehraufwände:
- 14€ bei beruflicher Abwesenheit von mind. 8 Std. von Ihrem Wohnort
- 28€ bei ganztägiger, beruflicher Abwesenheit von Ihrem Wohnort
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenerstattung: 0,30 € je gefahrenem Kilometer (Hin- und Rückfahrt) oder alternativ die kompletten Kosten für Bus und Bahn (2. Klasse)
Reinigungskosten: Wir tragen Ihre Kosten für die Reinigung Ihrer Arbeitskleidung mit einer monatlichen Pauschale i.H.v. 20€
Gutscheinkarte: Sie erhalten eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung, die zum Shoppen, tanken u.v.m. genutzt werden kann
Weitere innovative Ideen (wie z.B. eine Gewinnbeteiligung bei entsprechender Betriebszugehörigkeit), die Ihre Anstellung bei uns wertschätzen und honorieren werden, befinden sich in Bearbeitung

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Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
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bis zu 6.500 € (brutto) und mehr
Attraktives Mehrarbeitszuschläge:
- Samstag: +25%
- Sonntag: +35%
- Feiertag: +100%
- Nachtarbeit: +25%
- Überstunden: +25%
Verpflegungsmehraufwände:
- 14€ bei beruflicher Abwesenheit von mind. 8 Std. von Ihrem Wohnort
- 28€ bei ganztägiger, beruflicher Abwesenheit von Ihrem Wohnort
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenerstattung: 0,30 € je gefahrenem Kilometer (Hin- und Rückfahrt) oder alternativ die kompletten Kosten für Bus und Bahn (2. Klasse)
Reinigungskosten: Wir tragen Ihre Kosten für die Reinigung Ihrer Arbeitskleidung mit einer monatlichen Pauschale i.H.v. 20€
Gutscheinkarte: Sie erhalten eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung, die zum Shoppen, tanken u.v.m. genutzt werden kann
Weitere innovative Ideen (wie z.B. eine Gewinnbeteiligung bei entsprechender Betriebszugehörigkeit), die Ihre Anstellung bei uns wertschätzen und honorieren werden, befinden sich in Bearbeitung

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