Passung statt Reichweite
Offene Stellen werden nicht mit Streuung besetzt, sondern mit gezielter Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
Strukturierte Direktvermittlung für Einrichtungen, Unternehmen und Bewerber.
KonCare verbindet internationale Rekrutierung mit strukturierter Auswahl, transparenter Prozessführung und persönlicher Integrationsbegleitung.
Sie suchen motivierte, qualifizierte und zuverlässige Mitarbeitende für Pflege und Medizin? Wir begleiten den Prozess von der Vorauswahl bis zur nachhaltigen Integration – planbar, diskret und mit klarer Zuständigkeit.
Internationale Rekrutierung braucht klare Abläufe, geprüfte Profile und verlässliche Kommunikation. Genau dafür schafft KonCare einen strukturierten Rahmen.
Offene Stellen werden nicht mit Streuung besetzt, sondern mit gezielter Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
Internationale Rekrutierung funktioniert stabil, wenn Schritte, Zuständigkeiten und Kommunikation sauber geführt werden.
Dokumente, Anerkennung, Einreise und Integration müssen gemeinsam gedacht und strukturiert abgestimmt werden.
Fachkräfte sollen nicht nur starten, sondern langfristig Teil Ihrer Einrichtung werden.
KonCare koordiniert die wichtigen Schnittstellen zwischen Auswahl, Gesprächen, Dokumenten, Anerkennung, Einreise und Integration.
Entscheidend ist, dass Fachkräfte fachlich vorbereitet, sprachlich handlungsfähig und organisatorisch gut begleitet ankommen.
Berufsprofile werden nicht nur gesammelt, sondern auf Einsatzfähigkeit geprüft.
Sprache ist kein Nebenthema, sondern Teil der Einsatzsicherheit.
Ankunft, Orientierung und erste Wochen entscheiden über Stabilität.
Langfristige Zusammenarbeit entsteht durch klare Erwartungen und gute Begleitung.
Wir reduzieren Komplexität, bündeln Kommunikation und schaffen einen realistischen Weg zur langfristigen Besetzung.
KonCare unterstützt Einrichtungen bei der Gewinnung internationaler Pflegekräfte und weiterer qualifizierter Fachkräfte aus Drittstaaten – mit Fokus auf passgenaue Direktvermittlung.
Je nach Projekt, Profil und Verfügbarkeit rekrutieren wir unter anderem in Indien, Tunesien, Marokko, der Türkei, Usbekistan, Belarus, der Ukraine und Kasachstan.
Ja. Wir koordinieren den Prozess organisatorisch mit und begleiten die Abstimmung rund um Dokumente, Anerkennung, Einreise und erste Integrationsschritte.
Nach einem strukturierten Briefing erfolgt die Vorauswahl. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten werden anschließend im Rahmen geordneter Vorstellungsgespräche präsentiert.
Auf dieser Leistungsseite liegt der Schwerpunkt auf Direktvermittlung in Festanstellung.
Weil erfolgreiche internationale Rekrutierung nicht an der Unterschrift endet. Die ersten Wochen entscheiden maßgeblich über Stabilität, Bindung und Einsatzfähigkeit.
Lassen Sie uns Ihren Personalbedarf besprechen und gemeinsam prüfen, wie KonCare Sie bei Auswahl, Anerkennung, Einreise und Integration unterstützen kann.