In deutschen Pflegeeinrichtungen herrscht seit Jahren ein dramatischer Fachkräftemangel. Laut dem Pflege-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) fehlen bereits heute rund 120.000 Pflegefachkräfte – Tendenz steigend. Die Situation ist für viele Träger nicht mehr tragbar: Überlastete Mitarbeitende, unbesetzte Stellen, Qualitätsverlust in der Versorgung – und steigende Krankheitsausfälle sind die Folge.

Warum kurzfristige Lösungen nicht ausreichen

Viele Einrichtungen greifen aktuell auf Zeitarbeit oder kurzfristige Leiharbeitsmodelle zurück. Doch diese Maßnahmen lindern nur temporär die Symptome – sie lösen nicht das strukturelle Problem. Genau hier setzt die KonCare GmbH an: mit einem nachhaltigen und mehrstufigen Vermittlungsmodell, das auf Langfristigkeit, Qualität und Menschlichkeit basiert.

KonCare denkt weiter – für die Zukunft der Pflege in Deutschland

Unser Ansatz:
Wir rekrutieren international, vor allem in Indien, nur qualifizierte Pflegefachkräfte und Auszubildende mit Abitur und B2-Sprachniveau.
Gemeinsam mit unserem Partner Dr. Jithin Jacob begleiten wir den gesamten Prozess – von der Auswahl über Visa und Anerkennung bis hin zur Integration vor Ort.
Wir übernehmen Verantwortung: Wohnungssuche, Anmeldung, Kontoeröffnung, Krankenversicherung, Deutschlandticket, Sprachförderung – alles aus einer Hand.

Das Ergebnis?

Einrichtungen, die mit uns arbeiten, berichten von besserer Personalbindung, sinkender Fluktuation und einer spürbaren Entlastung des Stammpersonals.

Fazit:
Der Fachkräftemangel in der Pflege lässt sich nicht mit Notlösungen bekämpfen. Es braucht klare Prozesse, internationale Perspektiven und echte Partnerschaften – genau das bietet die KonCare GmbH. Gemeinsam mit über 192 Einrichtungen arbeiten wir bereits an einer besseren Zukunft. Wann sprechen wir über Ihre?

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Telefon: 05021 916 65 40