FAQ Bewerber [P&M] – KonCare GmbH

Fragen und Antworten
zu der Arbeitnehmerüberlassung

FAQ

für Bewerber
aus dem Pflege- und Medizinbereich

Schauen Sie sich unsere FAQ an, um Antworten auf häufig gestellte Fragen von Bewerbern zu bekommen. Selbstverständlich können Sie uns auch direkt kontaktieren.

Was bedeutet Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)?

Du bist bei KonCare GmbH fest angestellt und arbeitest auf Zeit in geprüften Einrichtungen – deutschlandweit. Dein Vorteil: Volle Sicherheit, verlässliches Gehalt, flexible Einsatzmöglichkeiten.

Wie wird mein Gehalt berechnet?

Überstunden werden grundsätzlich immer ausgezahlt. Diese zusätzliche Vergütung erfolgt mit dem regulären Gehalt und wird entsprechend den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen abgerechnet.

Stundenlohn nach GVP-Tarifvertrag
Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Verpflegungspauschale & Fahrtkostenerstattung

Dein Einsatz wird leistungsbezogen belohnt.

Was passiert mit Überstunden?

Überstunden werden fair vergütet oder in Freizeit umgewandelt – du entscheidest mit.

Wie lange bleibe ich in einer Einrichtung?

Maximal 18 Monate am Stück – danach ist ein planmäßiger Wechsel vorgesehen.

Was tun im Krankheitsfall?

Bitte melde dich sowohl beim Einsatzort als auch bei KonCare. Ab dem 2. Krankheitstag ist eine AU-Bescheinigung erforderlich. Du erhältst selbstverständlich Lohnfortzahlung.

Brauche ich ein Auto oder Führerschein?

Nicht zwingend.

Fahrtkosten mit Bus & Bahn (2. Klasse) werden vollständig übernommen
Alternativ: 0,30€/km bei Fahrten mit dem eigenen Pkw

Schadet ANÜ meinem Lebenslauf?

Nein – im Gegenteil. Du sammelst schnell wertvolle Erfahrung, wirst vielseitiger und steigerst deine berufliche Attraktivität.

Wie viel Urlaub bekomme ich?

35 Tage pro Jahr – planbar in Absprache mit KonCare und dem Einsatzort.

Spielt mein Alter eine Rolle?

Nein. Alter spielt bei uns keine Rolle – wir achten auf Qualifikation, Engagement und Teamgeist.

Sind die Versprechungen auch verbindlich?

Ja. Alle mündlichen Zusagen werden bei uns schriftlich im Vertrag festgehalten – für maximale Transparenz und Sicherheit.

Gibt es Dienstkleidung?

Ja. Du erhältst einen Farbcodex – Kleidung kaufst du im Fachhandel deiner Wahl (z.B. 4 weiße Hosen, 7 Kasacks). Dazu bekommst du monatlich 20€ Reinigungspauschale.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?

Ja. Wir fördern dich gezielt mit internen und externen Weiterbildungen – z.B. zur Fachpflegekraft oder in Spezialbereichen.

Welche Beschäftigungsmodelle gibt es?

Festanstellung über KonCare (ANÜ)
Direktvermittlung in Einrichtungen, wenn gewünscht

Wie kann ich mich bewerben?

Sende uns bitte:

Lebenslauf (ohne Foto)
Abschlusszeugnisse
Dein gewünschtes Startdatum & Verfügbarkeiten
Hinweise zur Mobilität (z.B. Führerschein)

E-Mail: info@kon-care.de

Postanschrift:

KonCare GmbH
Leinstraße 6
31582 Nienburg

Welche Daten werden an Einrichtungen weitergegeben?

Wir übermitteln nur ein anonymisiertes Kurzprofil mit deinen Qualifikationen, Zeitfenstern und beruflicher Erfahrung – niemals persönliche Kontaktdaten ohne dein Einverständnis.

Wie kann ich Fragen stellen oder ein Beratungsgespräch vereinbaren?

Telefon: