Einleitung:

Ein Arbeitsvertrag allein reicht nicht. Internationale Pflegekräfte brauchen mehr: Sicherheit, Orientierung und Unterstützung in allen Lebensbereichen. Nur so entsteht langfristige Zufriedenheit – und damit auch eine stabile Besetzung in den Einrichtungen.

Unser 360°-Betreuungsmodell

Die KonCare GmbH lässt Pflegekräfte nicht allein, sondern begleitet sie Schritt für Schritt:

• Visum & Flug: Komplette Organisation inklusive aller Formalitäten.
• Abholung & Unterkunft: Persönliche Betreuung direkt bei Ankunft, sichere Wohnsituation vom ersten Tag.
• Bankkonto & SIM-Karte: Sofortige Handlungsfähigkeit im Alltag.
• Versicherungen: Kranken- und Zusatzversicherungen, angepasst an den Bedarf.
• Sprachkurse: Begleitung bis zur Berufsanerkennung.
• Integration im Alltag: Unterstützung bei Anmeldungen, Behörden, Freizeitangeboten.

Vorteile für Pflegekräfte

• Keine Unsicherheit – alles ist vorbereitet.
• Volle Konzentration auf den Beruf und die Integration im Team.
• Ein Gefühl von Sicherheit und Willkommen-Sein ab dem ersten Tag.

Vorteile für Einrichtungen

• Pflegekräfte starten motiviert, gut vorbereitet und zuverlässig.
• Weniger Ausfälle durch organisatorische Hürden.
• Mehr Stabilität im Team durch zufriedenere Mitarbeiter.

Fazit: 360°-Integration ist nicht Luxus, sondern Notwendigkeit. Mit der KonCare GmbH an der Seite entsteht ein langfristiges und erfolgreiches Arbeitsverhältnis – ein Gewinn für Pflegekräfte, Einrichtungen und Patienten.