Einleitung:

Mobilität ist die Grundlage unseres Modells bei KonCare GmbH. Viele Bewerber wünschen sich zunächst regionale Einsätze – verständlich. Doch der Fachkräftemangel ist bundesweit verteilt. Nur durch bundesweite Einsätze können wir Pflegekräfte fair einsetzen und gleichzeitig die besten Konditionen bieten.

Vorteile für Pflegekräfte mit KonCare

• Überdurchschnittliche Vergütung: Bis zu 6.500 € brutto und mehr sind möglich – nur, weil die Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen da ist.
• Schneller Berufseinstieg: Statt monatelang auf regionale Stellen zu warten, können Pflegekräfte mit uns sofort starten.
• Karrierechancen: Wer flexibel ist, sammelt Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und kann sich dadurch schneller für Leitungspositionen qualifizieren.

Vorteile für Einrichtungen durch KonCare

• Flexible Besetzung: Engpässe können kurzfristig überbrückt werden.
• Qualitätssteigerung: Durch die Verfügbarkeit von Fachkräften entsteht mehr Stabilität in den Teams.
• Gleichmäßige Verteilung: Regionen mit besonders hohem Bedarf werden entlastet.

Praxisbeispiele

Eine Fachpflegekraft aus Indien, die mit KonCare GmbH bundesweit eingesetzt wurde, konnte innerhalb weniger Monate verschiedene Klinikbereiche durchlaufen. Heute arbeitet sie als Stationsleitung – ein Karriereschritt, der regional nicht möglich gewesen wäre.

Fazit: Bundesweite Einsätze sind der Schlüssel für höhere Einkommen, schnellere Integration und mehr Perspektiven. Mit KonCare GmbH an Ihrer Seite wird Mobilität zur echten Karrierechance.